Бы Емили Ландграф

Бруцош Ејми Кроу је послао захтев за лето посао у Мали академији у Хиллсбороугх, Њ, у марту. Она није много чуо од дан-боравак од тада.
Кроу тражи посао у дан-боравак да стекне искуство у раду са децом, јер је она основно образовање главни. Нажалост, она не може добити шансу овог лета.
"Ја се примењују у марта и рекли су ми, 'Ми ћемо позив, не брините," рекао је Кроу. "А онда ја нисам чуо од њих за неко време. Звао сам прошле недеље да проверите у, и сада они говоре да неће знати до средине маја јер не знамо колико су запослени претходна враћа. "
Кроу је рекла да зове седам или осам других даыцарес у свом граду. Нико није у потрази за новим запосленима.
Студената за примену нових радних места вероватно да делите Кроу искуство у лице економске кризе. Многи студенти имају потешкоћа у проналажењу посла, јер старији кандидати преузимају позиције углавном попуњавају млађи радници, док су други у стању да се врати у претходних послодаваца.
Стопа незапослености за 16 - до 24 година старости је 13,3 одсто, у складу са завод за статистику рада.
"То је само стварно фрустрирајуце јер сам треба да почну да плаћају своје кредите назад и стварно само треба новац", рекао је Кроу. "Заиста сам у нади Мали академију мене позива назад. Нисам сигуран шта ћу да радим ако не. "

Бруцош Нари Ватанабе је сличне проблеме у својој потрази за лето посао.

"То је веома тешко за мене наћи посао", рекао је он.. "Поред два посла да сам аплицирао за овде, ја сам аплицирао за најмање девет радних места, а ја само Иве 'добивен један интервју."

Ватанабе је у потрази за лето посао од фебруара и још увек није било среће. Он се примењује на два АМЦ-биоскопи, Циљ, СхопРите и ГамеСтоп, између осталих места.

Неки студенти су преостали оптимизам, упркос тешкоћама. Јуниор Емили ди Паола се нада да обезбеди посао на Рајдер преко лета.

"Тражим да се посао у пријемница, углавном због тога што ми треба новац", рекла је она. "Место где сам радио у кући затворен јер једноставно није било довољно да остане отворен бизнис. Идем да се узимају лето класе, тако да сам у нади да ће добити посао на кампусу. "

Чини се, међутим, да се студенти пријављују за нова радна места, или са мање радног искуства се они сви имају проблеме проналажењу посла. Студенти који већ имају посао или који су у стању да раде за породични бизнис Чини се да су мање погођени.

Студент друге године Брајан Хикс је један од срећних појединаца који имају посао да се врате. "Имао сам свој посао за четири године, а ја сам веома захвалан да имају посао да се врате у за лето", рекао је он.

Хикс је драго да не морају да брину о проналажењу посла током паузе.

Новоуписаних Лазы Моыер и Кеитх Уарнцке такође имају посао их чека када се врати кући за лето.

"Ја сам радио на мета за две године, а ја узео образовне одсуство", рекао је Моыер. "Тако ћу имати посао када се вратим."

"Ја сам радио на СхопРите три године", рекао је Уарнцке. "Мислим, морам да се поново, али ја ћу бити што исту количину новца као што сам био када сам отишао. Управо сам изгубио старости. "

Бруцош Џон Вассос ће радити за свог оца, инвеститора, преко лета.

"Знам економија није тако велики, и много људи оклева о инвестирању", рекао је Вассос. "Идем да се стварно добро раде овај посао искуство, иако, пошто сам велики маркетинга."

Јуниор Стефани Пыпниоуски бивши место запослења практично је молио да се врати.

"Идем назад на посао сам имао за протекла два љета", рекла је она. "Желео сам да се стаж током лета тако да сам могао фокусирати на мом школском у јесен и пролеће, али нисам хтео да прође до могућности да зарадите новац, јер не знам када ће још једна прилика да мота около. "

Пыпниоуски верује разлога она има посао овог лета је због свог претходног искуства.

"Они су заиста очајни", рекла је она. "Имам четири е-пошту и две телефонске позиве. Мислим да је имао више да учине више са тренинзима. Већ имам искуство. И'м ефикаснији, и на тај начин што неће морати да запосли што више радника. "

Студенти имају проблема у проналажењу посла МЕРЦЕР ЦОУНТЫ можда још увек моћи да нађу посао. Округа најавио је прошле седмице да ће користити средства из савезног подстицај пакет за креирање каријере програма за младе узраста од 14 до 24.