Dr Samuel Gaertner, socialni psiholog, razpravlja o tem, kako tudi najbolj dobro, lahko pomeni, ljudje še vedno diskriminatorno.

By Dalton Karwacki

Dobronamernih ljudi lahko diskriminirati drugih, ne da bi zavedali, da to počnejo, je dejal govornik v Bart Luedeke Center Theater sredo.

Dr Samuel Gaertner, direktor socialne psihologije na University of Delaware, dobavljene tretje leto Marvin W. Goldstein Predavanje o Prejudice Reduction, z naslovom "Med Prejudice No dobronameren." Dejal je, da je na nezavedno ravni, nekateri ljudje zavrnejo videti, da so diskriminatorna. Ti ljudje so popolnoma prepričani, da niso pristranski in poskušajo živeti svoje življenje kot tako, je dejal.

"Posega je skrit pred seboj,« je dejal Gaertner. "Pomembno je, da jih da tudi tako ostane, ker je njihova cenjenih izzive, resnično, enakopravno in vrednote."

Gaertner pojasnila, kako lahko ljudje izkušnje, rasizem, da ne prepozna. On razpravljali vrsto rasizma prve, ki jih Psihoanalitičar Joel Kovel, izogibajo rasizmu. To je rasizem, ki ga izkušen "dobronamernih ljudi z liberalno, enakopravno in vrednote." Ti ljudje, je rekel, diskriminira v subtilne načine, ki jih je mogoče racionalizirati, kar jim onemogoča identifikacijo rasizma.

"Pomembna razsežnost je, da želimo pogledati sebe v ogledalo in si oglejte vrste oseba, ki hodi peš," je dejal Gaertner. "Ljudje bodo izkušnje neugodni občutki do manjšin, tesnoba, nelagodje, ne pa sovraštva. Bodisi, da ali se bo preprosto počutili bolj pozitivno naravnani proti beljakov kot v smeri drugih skupin. "

Gaertner je dejal, da so bile na splošno trije dejavniki, ki prispevajo k nenaklonjen rasizmu: kognitivne, motivacijske in kulturnih.
Cognitive, je dejal, se nanaša na dejstvo, da so ljudje nagnjeni k spomniti podrobnosti o članih svoje skupine boljše od članov drugih skupin, in ljudje pogosto spomnite več pozitivne informacije o lastni skupini.

"Ko bomo kategoriziraju ljudi, na primer, črna in bela, obstaja težnja za prikaz znotraj skupine, kot so minimalne razlike," je dejal Gaertner. "Mi smo de-poudaril razlike in podobnosti več videli. Drugi skupini začne iskati bolj podobni, kot v resnici so, in smo poudariti razlike med skupinami."

Motivacijski dejavniki, Gaertner je dejal, se nanašajo na idejo, da ljudje kravato samopodobo tako svoje dosežke in tistih skupin, ki jim pripadajo. To nagiba k ustvarjanju egoistične pristranskosti, da bodo v skupini zdijo bolj poseben. On je to ponazorila z navajanjem, da nihče v množici pričakuje, da bo ločila, kljub dejstvu, da je stopnja razvezo več kot 50 odstotkov v tej državi.

Kulturni dejavniki, je dejal, pride do reakcij na status. Dejal je, da tam na splošno skupnega družbenega reda, in ljudje včasih nezavedno reagirajo negativno, ko se spremeni to naročilo.

"V naši kulturi, belci imajo ponavadi višji status in moč kot ljudje barve," je dejal Gaertner. "Belci se lahko navadiš na to. Če živite svoje življenje na ta način, lahko začnete verjeti, da je treba ta način, in mi lahko odgovori neugodno, ko je poskus spremeniti. "

Dejal je, da je razlog za nekatere od teh diskriminatornih ukrepov je dejansko ugotovitev, da ne discriminate.When ljudje gredo v interakcije z ljudmi druge rase, pogosto storijo s koncentracijo, ne misli na slabe misli, ki imajo slab občutek, ali nepravilno obnašajo . To je drago strategije, je dejal, ker so študije pokazale, da lahko delaš to povzroči občutke za vrnitev po interakcije, močnejše kot prej.

Pojasnil je več študij, ki podpirajo te ideje, vključno s tisto, ki je vezano na liberalni in konservativni posameznikov. By sami ocenili, je dejal, konzervativci so pogosto bolj ogrožene, kot liberalci. On je skupni rezultati študije iz 70-ih je bil vključen, ki testirajo tega rezultata.

Študija je bodisi črni ali beli ljudje imenujejo liberalci in konzervativci, in se pretvarjajo, da so poskušali priti v stik z mehanikom, saj je njihovo vozilo so se pokvarili. Osebo, bi rekel, da je on ali ona je iz sprememb (kar je pred mobilnih telefonov), in zaprositi teme, če bi lahko klic mehanik. Študija je pokazala, da liberalci so bolj pripravljeni pomagati črni klicateljev, kot so bili konservativci.

"Liberalcev ni diskriminiral glede na črnci belci, v znesku, ki je bila statistično značilno, v primerjavi s konzervativci, s katerim je razlika med belci in črnci pomoč je bila zanesljivo drugačna," je dejal Gaertner.

Raziskovalci hraniti skladbo ljudi, ki se obesil pred spoznavanju položaja.

"Liberalci so bili bolj diskriminatorno v smislu obesiti predčasno, kot so bili konservativci. Torej, morda oni 'enako oškodovani, vendar so izraziti na različne načine in v različnih situacijah. "

Gaertner sklenila z razpravo o načinih za preprečevanje te vrste diskriminacije. Najboljši način, je dejal, je poskusiti, da bi ljudje ponovno ocenijo način skupino ljudi. Dejal je, da ljudje v skupini dobili vse v eno skupino (kot so "ljudje" v nasprotju z rasa), ali celo kot dele v isto skupino, v nasprotju z dveh popolnoma različnih skupin, je odličen način za zmanjšanje nenaklonjen rasizmu. Rekel da se to lahko stori s pogostim stika pod pogoji sodelovanja in enakopraven status.