Emily Landgraf

Freshman Amy Crowe wysłał swój wniosek o wakacyjnej pracy dla Kiddie Akademii w Hillsborough, NJ, marzec. Ona nie słyszał dużo od dnia centrum uwagi, ponieważ wtedy.
Crowe szuka pracy w dni centrum chcesz zdobyć doświadczenie w pracy z dziećmi, ponieważ jest ona kształcenia głównych. Niestety nie może dostać szansę tego lata.
"Zwróciłem się w marcu i mówili mi," We'll call, nie martw się, "powiedział Crowe. "A ja nie słyszałem od nich za chwilę. Dzwoniłem w zeszłym tygodniu w celu sprawdzenia, a teraz mówisz, że nie będzie wiedział, do połowy maja, bo nie wiedzą, jak wiele poprzednich pracownicy wracają.
Crowe powiedział dała siedem lub osiem innych daycares w swym rodzinnym mieście. Brak poszukuje nowych pracowników.
Studenci ubiegający się o nowe miejsca pracy mogą dzielić się doświadczeniami Crowe w obliczu kryzysu gospodarczego. Wielu studentów są trudności ze znalezieniem pracy, ponieważ starsze wnioskodawców przy stanowiskach zwykle wypełniona przez młodych pracowników, podczas gdy inne są w stanie wrócić do poprzednich pracodawców.
Stopa bezrobocia dla 16 - do 24-latków jest 13,3 procent, w zależności od Biura Statystyki Pracy.
"It's just naprawdę frustrujące, ponieważ muszę zacząć spłacać moje kredyty i tak naprawdę potrzebują pieniędzy", mówi Crowe. "Jestem naprawdę nadzieję Kiddie Akademii wzywa mnie. Nie wiem, co będę robić, gdy ich nie ma. "

Freshman Nari Watanabe stoi przed podobnymi problemami w poszukiwaniu wakacyjnej pracy.

"To było bardzo trudno mi znaleźć pracę." Powiedział. "Poza tym dwa etaty, że wnioskował o tutaj, bo stosować przez co najmniej dziewięć miejsc pracy, a mam tylko zdobyć jednym z wywiadów."

Watanabe szuka wakacyjnej pracy od lutego i jeszcze nie miał szczęścia. Ma zastosowanie do dwóch teatrów AMC film, Target, ShopRite i GameStop, wśród innych miejscach.

Niektórzy uczniowie pozostają optymistyczne pomimo trudności. Junior Emily Di Paolo ma nadzieję znaleźć pracę w Rider przez całe lato.

"Szukam, aby dostać pracę w rekrutacji, głównie dlatego, że potrzebuję pieniędzy", powiedziała. "W miejscu, gdzie pracowałem w domu zamknięte, ponieważ nie tylko nie było wystarczająco biznesu pozostają otwarte. Idę się podejmować lecie klasy, więc chcąc dostać pracę na terenie kampusu.

Wydaje się jednak, że studenci ubiegający się o nowe miejsca pracy lub mniejszym doświadczeniem zawodowym są te posiadające wszystkie problemy ze znalezieniem pracy. Studenci, którzy już posiadają pracy lub, które są zdolne do pracy w firmach rodzinnych wydaje się być mniej wyraźne.

Sophomore Brian Hicks jest jednym z tych szczęśliwców osób, które na powrót do pracy. "Miałem swoją pracę na okres czterech lat i jestem bardzo wdzięczny, że praca wrócić do na lato", powiedział.

Hicks jest zadowolony, że nie musisz martwić się o znalezienie pracy na przerwie.

Freshmen Megan Moyer i Keith Warncke również praca czeka na nich po powrocie do domu na lato.

"I've pracował w docelowa na okres dwóch lat, wziąłem urlopu szkoleniowego nieobecności, Moyer powiedział. "Więc mam pracę, kiedy wrócę."

"Pracuję w ShopRite od trzech lat, Warncke powiedział. "Mam na myśli, mam do ponownego zastosowania, ale będę co same pieniądze, jak ja, kiedy wyszłam. I Just Lose stażu.

Freshman John Vassos będą pracować dla ojca, dla inwestorów, przez całe lato.

"Wiem, że gospodarka nie jest tak wielka, i wielu ludzi są oporni na temat inwestowania," powiedział Vassos. "I'm going to get really good doświadczenie zawodowe ten sposób, choć, ponieważ jestem obrotu głównych.

Dawne miejsce Junior Stephanie Pypniowski w pracy praktycznie prosił ją do powrotu.

"Wracam do pracy miałem przez ostatnie dwa lata", powiedziała. "Chciałem zrobić staż w lecie, więc mogłem skupić się na szkołą jesienią i wiosną, ale nie chciał przepuścić okazji do zarabiania pieniędzy, bo nie wiem, kiedy kolejna okazja będzie Come Around ".

Pypniowski uważa, że powodem, że ma pracę tego lata ze względu na jej wcześniejsze doświadczenia.

"Byli naprawdę zdesperowani," powiedziała. "I dostał cztery e-maile i dwa telefony. Myślę, że miało więcej więcej szkoleń. Mam już doświadczenie. Jestem bardziej skuteczne, a ten sposób nie będzie musiał zatrudnić tylu pracowników ".

Studenci kłopoty ze znalezieniem pracy w Mercer County może nadal być w stanie znaleźć pracy. Powiat ogłosił w zeszłym tygodniu, że będzie korzystał z finansowania pakietu bodźców federalnych w celu stworzenia programu kariery dla młodzieży w wieku od 14 do 24 lat.