Acteur Markus Flanagan is verschenen in populaire tv-series zoals That 70s Show en Unfabulous. Zijn nieuwe boek bespreekt de uitdagingen actoren gezicht terwijl op audities.

Door Katherine Johnson

Zijn leven kan meer dan "Unfabulous" nu, maar acteur Markus Flanagan weet wat het is om zorgen te maken over de landing audities, zoals hij fijn Rider's aangepakt en podiumkunsten majors vorige week.

"Alles lagen op," zegt Flanagan. "Alle kritiek, alle bestuurders en gieten agenten kunnen afbreken en in de weg van een auditie."

Flanagan begon zijn carrière bij The Neighborhood Playhouse School van het Theater in New York City. Het was in dit theater ontmoette hij zijn mentor, Sanford Meisner, die leerde hem te luisteren en specifiek te zijn.

Flanagan heeft verschijningen op That 70s Show, Will en Grace, Unfabulous, en zelfs gewerkt met Will Smith in de film Seven Pounds. Hij schreef het boek Een minder bitter Acteur: The Actor's Survival Guide over wat hij geleerd van Meisner.

Professor in de beeldende kunst Miriam Mills is van mening dat het boek is "een essentieel handboek voor iedereen die een carrière in het theater."

"Voor velen in het weet, is een minder bitter acteur is de bijbel voor acteurs overleven de auditie proces," zei Mills. "Ik verwacht, na het lezen van zijn boek, dat de heer Flanagan zal helpen onze studenten stollen de informatie die zij hebben gekregen in de klas en misschien wel de overgang van student tot acteur gemakkelijker en succesvoller te maken."

In zijn boek, Flanagan geeft advies over hoe het imago en ego dat een worstelende acteur nodig heeft om een blijvende indruk achter te laten op de casting agents en potentiële managers, die hij heeft geleerd in de loop van zijn 20-jarige carrière te cultiveren. Hij hoopt dat zijn publicatie zal dienen als een nieuw type van handelen boek: een die niet alleen verhalen vertelt van de ellende van de acteurs, maar ook de methoden en formules hij gelooft helpt aspirant-acteurs land hun droom banen.

Flanagan sprak over de bitterheid dat alle actoren het gevoel dat ze proberen weer aan land rollen. Dit komt uit alle verschillende aspecten van het bedrijf. Ten eerste, wanneer een acteur is bij een auditie, kan de beslissende bestuurders worden opgesplitst in hun besluit over mensen die ze helemaal gek op, zodat ze uiteindelijk kiezen van iemand die ze kunnen "leven", die krijgt het onderdeel.

Maar zelfs na een acteur landen de rol, hij of zij blijft ongelukkig.

"Je word steeds bitter, zelfs nadat u het gedeelte land, omdat de bestuurders geen aandacht te besteden tijdens de scène repetitie en filmen," zegt Flanagan.

Hij gaf ook tips om het publiek over hoe om banen te land en wat te verwachten van het werken in het bedrijf.

"Het probleem dat ik ontdekt - en ik schreef dit in mijn boek - en ik vind het echt heel briljant is dit, 'zei hij. "Wij als mensen proberen om het toepassen van een rechte lijn van redeneren en de logica om een bedrijf dat er geen rechte lijn van de logica en redenering is, maar omdat we mens zijn we het doen."

Flanagan ander advies heeft gegeven tot het publiek was een aantal tips over hoe om zichzelf niet te verlegenheid brengen voor gieten bestuurders. Zin actoren moeten altijd op tijd en worden voorbereid op audities, en het is belangrijk om te onthouden om altijd vriendelijk en beleefd worden. Casting bestuurders niet noodzakelijk zorg over de acteur. Ze willen gewoon zien welke acteur kan de klus te klaren.

Hij waarschuwt dat de acteurs niet moeten laten deze dingen voor hen, want perceptie is wat verkoopt talent een acteur. In plaats daarvan moeten spelers geloven in hun mogelijkheden, die zal laten zien tijdens de audities.

Flanagan schreef het boek Een minder bitter Acteur: de Actor's Survival Guide omdat hij gelooft dat actoren nodig hebben om elkaar uit. Door het geven van toespraken tot waarnemend majors, gelooft hij dat hij niet alleen dat.