Dr Samuel Gärtner, sociālais psihologs, apspriež, kā arī visvairāk labi tādējādi cilvēki var joprojām būt diskriminējošas.

Ar Dalton Karwacki

Labi domātais cilvēki var diskriminējoša pret citiem, neapzinoties, viņi tā dara, sacīja in Bart Luedeke Center Theater speaker trešdien.

Dr Samuel Gärtner, sociālās psiholoģijas direktors of Delaware Universitātes piegādāts trešais gada Marvin W. Goldstein lekcija par Prejudice Reduction, ar nosaukumu "Aizspriedums Starp Labi nodomi." Viņš teica, ka, no zemapziņas līmenī, daži cilvēki atsakās lai pārliecinātos, ka tie ir diskriminējoši. Šie cilvēki pilnīgi ticu, ka viņi nav nepareizi un mēģina dzīvot savu dzīvi kā tādu, viņš teica.

"Apdraudējums ir slēpta no sevis," Gärtner sacīja. "Ir svarīgi, lai tās varētu uzturēt to tā, jo tas problēmas viņu jāaizsargā, neviltoto un vienlīdzīgu vērtību."

Gärtner skaidroja, kā cilvēki var pieredzes rasismu, ka tās neatzīst. Viņš apsprieda veida rasisma vispirms identificē ar psihoanalītiķis Joel Kovel, izvairās rasismu. Tas ir rasisms pieredze ar "labi domātais cilvēki ar liberāliem vienlīdzīgu vērtību." Šie cilvēki, viņš teica, ir diskriminējoša smalks veidos, kas var racionalizēt, neļaujot viņiem noteikt rasismu.

"Nozīmīgs aspekts ir tas, ka mēs gribam paskatīties uz sevi spogulī un redzēt veida persona, kas iet kājām," Gärtner sacīja. "Cilvēki būs pieredze negatīvās jūtas pret minoritātēm, trauksme, nemiers, bet ne naidu. Vai nu vai viņi vienkārši jūtas vairāk pozitīva attieksme pret baltumi, nekā pret citām grupām. "

Gärtner teikt, ka parasti trīs faktori, kas veicina negatīvās rasismu: kognitīvo, motivācijas un kultūras jomā.
Izziņas, viņš teica, norāda uz to, ka cilvēkiem ir tendence atcerēties informāciju par viņu pašu grupa labāk nekā locekļiem un citām grupām, un cilvēki bieži atceras vairāk pozitīvas informācijas par savu grupu.

"Kad mēs kategorizēt cilvēkus, piemēram, melnās un baltās, ir tendence redzēt grupas iekšējās atšķirības ir minimālas," Gärtner teica. "Mēs de-uzsvērt atšķirības un redzēt vairāk līdzības. Otru grupu sāk izskatīties vairāk līdzīgi, nekā viņi tiešām ir, un mēs uzsvērt starp grupām atšķirības."

Motivācijas faktori, Gärtner teica, attiecas uz ideju, ka cilvēki tie viņu pašcieņu gan savu sasniegumus un tām grupām, pie kurām tās pieder. Šī tendence radīt sevi kalpo aizspriedumu, lai padarītu savas grupas izrādīties daudz īpašu. Viņš ilustrēja šo norādot, ka neviens pūlis būs šķīries, neskatoties uz to, ka šķiršanās līmenis ir virs 50 procentiem šajā valstī.

Kultūras faktoriem, viņš teica, nokritusies līdz reakcija uz statusam. Viņš teica, ka kopumā kopīgos sociālos kārtībā, un cilvēkiem dažreiz neapzināti reaģē negatīvi, kad šis rīkojums ir mainīts.

"Pēc mūsu kultūru, baltās parasti ir augstāks statuss un vara nekā cilvēki krāsa" Gärtner teica. "Whites varat izmantot to. Ja tu dzīvo savu dzīvi tādā veidā, jūs varētu sākt uzskatīt, ka tas būtu tādā veidā, kā mēs varētu reaģēt nelabvēlīgi, ja ir mēģinājums mainīt to. "

Viņš teica, ka dažiem no šīs diskriminējošās darbības faktiski tika apņēmību nav discriminate.When cilvēkiem iedziļināties mijiedarbību ar cilvēkiem no citas rases dēļ, viņi bieži vien ir ar koncentrāciju nedomāt sliktas domas, kam ir slikti jūtas, vai uzvedība nepareizi . Tas ir dārgs stratēģiju, viņš teica, jo pētījumi ir pierādījuši, ka, veicot to var izraisīt jūtas, lai atgrieztos pēc mijiedarbība, stiprāka nekā pirms tam.

Viņš paskaidroja, vairāki pētījumi, kas atbalsta šīs idejas, ieskaitot vienu, ka viņš saistīts ar liberālo un konservatīvo privātpersonām. Ko veic pašpārvaldes iestādes ziņojums, viņš teica, konservatīvie bieži ir vairāk apdraudēti nekā liberāļi. Viņš kopīgi ar pētījuma '70s viņš tika iesaistīts, kas testēts šis rezultāts rezultātiem.

Pētījumā bija vai nu melnu vai baltu cilvēki zvanu liberāļi un konservatīvie, un izlikties, ka viņi mēģina sazināties ar mehāniķi, jo viņu auto ir izirusi. Personai būtu teikt, ka viņš vai viņa bija no izmaiņas (tas ir pirms šūnu tālruņi), un lūgt jautājumiem, ja tie varētu pieprasīt mehāniķim. Pētījums parādīja, ka liberāļi bija vairāk gatavi palīdzēt melnā zvanītāju nekā konservatīvie bija.

"Liberāļi nav diskriminēt melnās salīdzinājumā ar baltajiem, jo summa, kas bija statistiski nozīmīga, salīdzinot ar konservatīvo, ar kurām palīdzēt baltajiem vai melnajiem starpība bija ticami atšķirīgs," Gärtner teica.

Pētnieki turēt līdzi cilvēkiem, kuri karājās izveidota pirms mācības par situāciju.

"Liberāļi bija daudz diskriminējoša attiecībā uz piekārtā priekšlaicīgi nekā konservatīvie bija. Jā, varbūt viņi vienlīdz apdraudēti, bet tieši to dažādos veidos un dažādās situācijās. "

Gärtner noslēgts apspriestu veidus, lai cīnītos pret šiem diskriminācijas veidiem. Labākais veids, viņš teica, ir censties likt cilvēkiem atkārtoti izvērtē, kā viņi grupu cilvēkiem. Viņš teica, ka kļūst cilvēku grupa visiem spēkā vienā grupā (piemēram, "cilvēki", nevis pēc rases) vai pat kā apakškopas pašas grupas, nevis divas pilnīgi atšķirīgas grupas, kas ir lielisks veids, kā samazināt izvairās rasismu. Viņš teica, ka to var izdarīt, izmantojot biežas saskares apstākļos sadarbība un vienlīdzīgu statusu.