サミュエルGaertner、社会心理学、どうでも最もよく意味を人々はまだ差別することができますについて説明します。

ダルトンKarwackiで

善意の人が他人に対してもそうやって実現することなく識別できますが、バートLuedekeセンターシアターでのスピーカーと発表した。

サミュエルGaertner、デラウェア大学で社会心理学の監督は、第3回年次マーヴィンW.ゴールドスタイン講義偏見の低減には、Wellの善意の中で、"偏見題する演説。"彼は、無意識のレベルで、一部の人々を拒否すると彼ら差別されますしてください。 これらの人々は完全にはバイアスされていませんとして自分たちの生活など、彼と生きていこうと考えています。

"偏見を自分自身から隠されている、"Gaertner"と述べた。これは彼らにそれを大切に、本物の、平等主義的な値を課題にそのように保つことが重要だ。"

Gaertner人々の人種差別は、彼らが認識されませんが体験できると説明した。 彼は人種差別を最初の精神分析医によるジョエルコーベリ、嫌う人種特定の種類について議論した。 これは人種差別主義"もが経験する自由主義、平等主義的な値を持つ善意の人々 "これらの人々は、彼は、その合理化することができます微妙な方法では、人種差別を識別するからそれらを防ぐことを差別と述べた。

"重要な側面は、私たち自身の姿を鏡で見るには、歩いて歩く人の種類を参照して欲しいのは、"Gaertnerと述べた。"人々ではなく、憎悪の少数民族、不安、不安への嫌う感情を経験するでしょう。どちらか、またはその彼らは単に、他のグループに向けてよりも白人に向けてより積極的な気持ちを感じることができる。"

Gaertnerは、そこに嫌う人種差別に貢献する一般的に3つの要因：アールよると、動機づけ認知と文化。
認知、彼は、実際には、人々の傾向自分のグループを他のグループのメンバーよりもメンバーの詳細については忘れてはいけないし、人々は往々に自身のグループの詳細については肯定的な情報を覚えて参照している。

最小限に抑えて、"一度私たちに人々を分類し、例えば、黒人と白人、ある傾向に参照すると、グループの違いは、"Gaertnerと述べた。 "我々はドの違いを強調し、より類似してください。他のグループは同様よりも実際にあるが、我々のグループの間の違いを強調するように開始されます。"

動機づけ要因、Gaertner、という考え方には、自分たちの自尊心ネクタイ参照してください両方を自分の成果を、それらのそれらが属しているグループです。 この自己作成するためにグループを作成するにバイアスを提供傾向がさらに特別なものだ。 彼は指摘することによって、この図では、群衆が離婚することを予想して誰からも、実際には、離婚率がこの国では50％を超えているにもかかわらず。

文化的な要因、と述べ、状況に対する反応にかかっている。同氏は、一般的には共通の社会秩序は、人々も無意識のうちに悪影響がこの順序が変更される反応している。

"我々の文化では、白人の通常より高い状態と色の人々よりも力がある"Gaertnerと述べた。 "白人のために使用することができます。 場合は、そのようにあなたの人生を生き、あなたはそんなふうにすべきだと思うし始めるかもしれないが、我々見劣りがあるときと変更することが応答可能性がありますが。"

彼は、いくつかのdiscriminate.Whenていない人には実際には決定された別の人種の人々との相互作用に行く、これらの差別的な行動の理由を、彼らはしばしばその悪い思考は考えていない上に集中して、悪い感情、または不適切な行動をしないと。 これは、高価な戦略のための研究ではこれを感情の相互作用の後、以前よりも強くなって戻っを引き起こす可能性が示されている彼は、言われています。

彼は、1つは、彼は、リベラル派と保守的な人に縛ら含め、これらのアイデアをサポートしていくつかの研究を説明した。 独学で報告書は、彼は、保守派の多くの場合リベラル派よりも偏見を持っているという。 彼には、この結果、テスト巻き込まれて、70年代からの調査の結果を共有した。

この調査は黒または白の人がリベラル派と保守派の呼び出していたし、それらに接触しようとしているふりをするメカニックとして、その車が壊れていた。一人だと思いますが、彼または彼女が外に変更（これはされる前にされた携帯電話）や科目求める場合、それらの整備を呼び出すことができます。 研究では、リベラルより保守派よりも、黒の発信を支援する意思がわかったていた。

"自由黒人に対する白人に相対的な差別していないは、統計的に有意された金額は、保守に相対的な人、白人や黒人を助けるの違いを確実に違っていたのでは、"Gaertnerと述べた。

研究者の状況について学習する前にハングアップした人々を追跡続けた。

より保守された"自由の途中で諦めの面で差別された。 だから、多分同じように偏見を持っているものの、さまざまな方法でそれを表現し、さまざまな状況で。"

Gaertner差別、これらのタイプに対抗するための方法について議論が締結した。 最良の方法は、人々を再確認しようとするの方法で評価されているそれらのグループの人。 彼はレースごとに反対するとして、1つのグループには、取得の人々に、グループ全員の人（""などなど）、あるいは同じグループのサブセットとしてまったく異なる2つのグループに反対する嫌う人種差別を減少するための優れた方法であると述べた。かれは言った。この協力と平等の地位の条件の下で頻繁に連絡を介して行うことができます。