Di Emily Landgraf

Freshman Amy Crowe ha inviato la sua candidatura per un lavoro estivo per l'Accademia Kiddie a Hillsborough, New Jersey, in marzo. Lei non ha sentito molto dal nido da allora.
Crowe è alla ricerca di un lavoro in un nido di acquisire esperienza di lavoro con i bambini in quanto si tratta di un importante istruzione elementare. Purtroppo, lei non può avere l'opportunità di questa estate.
"Ho applicato marzo e mi hanno detto, 'Noi chiameremo, non ti preoccupare'", ha detto Crowe. "E poi io non ho sentito da loro per un po '. Ho chiamato la settimana scorsa per il check-in, e ora stanno dicendo che non si saprà fino a metà maggio, perché non so quanti dipendenti precedenti stanno tornando. "
Crowe ha detto che chiamato sette o otto asili altri nella sua città. Nessuno sta cercando nuovi collaboratori.
Gli studenti che richiedono nuovi posti di lavoro rischiano di condividere le esperienze di Crowe a fronte della crisi economica. Molti studenti stanno avendo difficoltà a trovare posti di lavoro perché i candidati più anziani stanno assumendo posizioni di solito occupati da dipendenti più giovani, mentre altri sono in grado di tornare ai datori di lavoro precedenti.
Il tasso di disoccupazione per 16 - a 24-year-olds è di 13,3 per cento, secondo il Bureau of Labor Statistics.
"It's just davvero frustrante, perché ho bisogno di cominciare a pagare i prestiti indietro la mia e ho davvero bisogno dei soldi", ha detto Crowe. "Sono davvero sperando Kiddie Academy mi richiama. Non sono sicuro di quello che ho intenzione di fare se non lo fanno. "

Freshman Nari Watanabe si trova ad affrontare problemi simili nella sua ricerca di un lavoro estivo.

"E 'stato molto difficile per me trovare un lavoro." Ha detto. "Oltre ai due lavori che ho fatto domanda per questo, ho fatto domanda per almeno nove posti di lavoro, e ho solo ottenuto un colloquio".

Watanabe è stato alla ricerca di un lavoro estivo a partire da febbraio e ancora non ha avuto fortuna. Ha chiesto a due cinema AMC, Target, Shoprite e GameStop, tra gli altri posti.

Alcuni studenti sono ancora ottimista, nonostante le difficoltà. Junior Emily Di Paolo spera di ottenere un lavoro a Rider durante l'estate.

"Sto cercando di trovare un lavoro a Admissions, soprattutto perché ho bisogno di soldi", ha detto. "Il luogo dove ho lavorato a casa chiusa perché non d'affari non era sufficiente a restare aperti. Vado a prendere l'estate di classe, quindi spero di trovare un lavoro nel campus ".

Sembra, però, che gli studenti chiedono nuovi posti di lavoro o con esperienze di lavoro meno sono quelli che tutti i problemi a trovare posti di lavoro. Gli studenti che già titolari di posti di lavoro o che sono in grado di lavorare per le imprese familiari sembrano essere meno interessati.

Sophomore Brian Hicks è uno dei fortunati individui che hanno un posto di lavoro per tornare. "Ho avuto il mio lavoro per quattro anni, e sono molto grato di avere un lavoro di tornare per l'estate", ha detto.

Hicks è contento che non deve preoccuparsi di trovare un lavoro durante la pausa.

Matricole Megan Moyer e Keith Warncke anche posti di lavoro in attesa di loro quando tornano a casa per l'estate.

"Ho lavorato a bersaglio per due anni, e ho preso un congedo di formazione di assenza", ha detto Moyer. "Così avrò il mio lavoro quando torno".

"Ho lavorato a Shoprite per tre anni", ha detto Warncke. "Voglio dire, devo riapplicare, ma sarò fare la stessa quantità di denaro che avevo io quando ho lasciato. Ho appena perso l'anzianità ".

Vassos Freshman John dovrà lavorare per suo padre, un investitore, durante l'estate.

"So che l'economia non è così grande, e un sacco di persone sono titubanti di investire", ha detto Vassos. "Vado a fare esperienze di lavoro veramente buono questo modo, però, dato che la commercializzazione Sono un grande".

Posto ex-Junior Stephanie Pypniowski di lavoro praticamente la pregò di tornare.

"Torno al lavoro che ho avuto nelle ultime due estati", ha detto. "Ho voluto fare uno stage durante l'estate, così ho potuto concentrarmi sul mio lavoro scolastico in autunno e la primavera, ma io non volevo perdere l'opportunità di fare soldi, perché non so quando un'altra opportunità sta per Come Around ".

Pypniowski ritiene che la ragione che ha un lavoro di questa estate a causa della sua precedente esperienza.

"Sono stati davvero disperata", ha detto. "Ho quattro e-mail e due telefonate. Credo di aver più a che fare più con la formazione. Ho già esperienza. Sono più efficienti, e in questo modo non avranno bisogno di assumere, come molti lavoratori ".

Studenti che hanno problemi a trovare posti di lavoro in Mercer County potrebbe ancora essere in grado di trovare un lavoro. La contea ha annunciato la settimana scorsa che si avvarrà di fondi federali dal pacchetto di stimolo per creare un programma di carriera per i giovani dai 14 ai 24.