Oleh Emily Landgraf

Freshman Amy Crowe mengirimkan aplikasi untuk pekerjaan musim panas ke Kiddie Academy di Hillsborough, NJ, pada bulan Maret. Dia belum mendengar banyak dari penitipan anak sejak itu.
Crowe sedang mencari pekerjaan di sebuah pusat penitipan anak untuk mendapatkan pengalaman bekerja dengan anak-anak karena dia adalah dasar utama pendidikan. Sayangnya, ia mungkin tidak mendapatkan kesempatan musim panas ini.
"Aku diterapkan di bulan Maret dan mereka mengatakan, 'Kami akan menghubungi, jangan khawatir,'" kata Crowe. "Dan kemudian saya tidak mendengar dari mereka untuk sementara waktu. Aku menelepon minggu lalu untuk check-in, dan sekarang mereka mengatakan mereka tidak akan tahu sampai pertengahan Mei karena mereka tidak tahu berapa banyak karyawan sebelumnya akan datang kembali. "
Crowe mengatakan ia memanggil tujuh atau delapan tempat penitipan anak lain di kotanya. Tidak ada yang mencari karyawan baru.
Siswa melamar pekerjaan baru mungkin untuk berbagi pengalaman Crowe dalam menghadapi krisis ekonomi. Banyak siswa yang mengalami kesulitan mencari pekerjaan karena pelamar lebih tua mengambil posisi biasanya diisi oleh karyawan yang lebih muda, sedangkan yang lain dapat kembali ke majikan sebelumnya.
Tingkat pengangguran selama 16 - to 24-year-olds adalah 13,3 persen, menurut Bureau of Labor Statistics.
"Ini hanya benar-benar membuat frustrasi karena saya harus segera membayar kembali pinjaman saya dan saya hanya benar-benar membutuhkan uang," kata Crowe. "Aku benar-benar berharap Kiddie Academy memanggil saya kembali. Aku tidak yakin apa yang akan saya lakukan jika mereka tidak. "

Freshman Nari Watanabe menghadapi masalah yang sama dalam usahanya mencari pekerjaan musim panas.

"Sudah sangat sulit bagi saya untuk mencari pekerjaan." Katanya. "Selain dua pekerjaan yang Aku melamar di sini, saya melamar pekerjaan setidaknya sembilan, dan aku hanya mendapatkan satu wawancara."

Watanabe telah mencari pekerjaan musim panas sejak Februari dan masih belum memiliki sedikit keberuntungan. Dia telah diterapkan pada dua AMC bioskop, Target, ShopRite dan GameStop, di antara tempat-tempat lain.

Beberapa siswa tetap optimis meskipun kesulitan. Junior Emily Paolo Di berharap untuk mendapatkan pekerjaan di Rider selama musim panas.

"Aku mencari untuk mendapatkan pekerjaan di Admissions, terutama karena aku butuh uang," katanya. "Tempat di mana saya bekerja di rumah ditutup karena tidak cukup usaha untuk tetap terbuka. Aku akan mengambil kelas musim panas, jadi saya berharap untuk mendapatkan pekerjaan di kampus. "

Tampaknya, meskipun, bahwa siswa melamar pekerjaan baru atau dengan pengalaman kerja kurang adalah orang-orang memiliki semua masalah mencari pekerjaan. Siswa yang sudah memegang pekerjaan atau yang mampu bekerja untuk bisnis keluarga tampaknya tidak terlalu terpengaruh.

Sophomore Brian Hicks adalah salah satu dari orang-orang yang beruntung memiliki pekerjaan untuk kembali ke. "Aku sudah pekerjaan saya selama empat tahun, dan saya sangat bersyukur memiliki pekerjaan untuk kembali ke selama musim panas," katanya.

Hicks merasa senang dia tidak perlu khawatir mencari pekerjaan atas istirahat.

Moyer Megan mahasiswa tahun pertama dan Keith juga memiliki pekerjaan Warncke menunggu mereka ketika mereka pulang ke rumah selama musim panas.

"Saya telah bekerja di Target selama dua tahun, dan aku mengambil cuti pendidikan," kata Moyer. "Jadi saya akan mendapat pekerjaan ketika aku kembali."

"Aku sudah bekerja di ShopRite selama tiga tahun sekarang," kata Warncke. "Maksudku, aku harus mengajukan permohonan kembali, tapi aku akan membuat jumlah uang yang sama seperti aku ketika aku pergi. Aku hanya kehilangan senioritas. "

Freshman Yohanes Vassos akan bekerja untuk ayahnya, seorang investor, selama musim panas.

"Aku tahu ekonomi tidak begitu besar, dan banyak orang yang ragu-ragu tentang investasi," kata Vassos. "Aku akan benar-benar pengalaman pekerjaan yang baik melakukan hal ini, meskipun, karena pemasaran I'ma besar."

Junior Stephanie mantan Pypniowski tempat kerja praktis memohonnya untuk datang kembali.

"Aku akan kembali ke pekerjaan saya sudah selama dua musim panas," katanya. "Aku ingin melakukan magang selama musim panas sehingga aku bisa fokus pada sekolah pada musim gugur dan musim semi, tapi aku tidak ingin melewatkan kesempatan untuk menghasilkan uang karena saya tidak tahu kapan kesempatan lain akan datang sekitar. "

Pypniowski percaya alasan dia memiliki pekerjaan musim panas ini adalah karena dari pengalaman sebelumnya.

"Mereka benar-benar putus asa," katanya. "Aku punya empat e-mail dan dua telepon. Saya pikir itu lebih untuk berbuat lebih banyak dengan pelatihan. Saya sudah punya pengalaman. Aku lebih efisien, dan cara ini mereka tidak akan mempekerjakan banyak pekerja. "

Siswa kesulitan mencari pekerjaan di Mercer County mungkin masih dapat menemukan pekerjaan. County mengumumkan pekan lalu bahwa ia akan menggunakan dana dari paket stimulus federal untuk menciptakan program karir bagi pemuda berusia 14 sampai 24 tahun.