Dr. Samuel Gaertner, socijalni psiholog, raspravlja o tome kako čak i većina dobronamjernih ljudi još uvijek mogu biti diskriminirajuće.

By Dalton Karwacki

Dobronamjerni ljudi mogu diskriminirati druge ne znajući što rade na taj način, kazao je govornik u centru Bart Luedeke Theater u srijedu.

Dr. Samuel Gaertner, direktor socijalne psihologije na University of Delaware, isporučen trećoj godišnjoj Marvin W. Goldstein Predavanje o smanjenju predrasuda, pod naslovom "Predrasude Među Well dobronamjerni." On je rekao da je, na nesvjesnom nivou, neki ljudi odbijaju vidjeti da su oni diskriminirajući. Ti su ljudi u potpunosti vjeruju da oni nisu pristran i pokušati živjeti svoj život kao takav, rekao je on.

"Predrasuda je skriven od sebe", rekao je Gaertner. "Važno je da ih se držati, jer na taj način izazove njihov dragocjen, pravi, egalitarne vrijednosti."

Gaertner objasnio kako se ljudi mogu doživjeti rasizma da oni ne prepoznaju. On raspravlja o vrsti rasizma prvi identificirani psihoanalitičar Joel Kovel, averzija rasizam. To je rasizam iskusili "dobronamjerni ljudi s liberalnim, egalitarne vrijednosti." Ti ljudi, rekao je, diskriminirati na suptilan način da se može racionalizirati, ih sprječava identifikaciju rasizma.

"Važna dimenzija je da želimo pogledati sebe u ogledalo i vidjeti tip osobe koja šetnje šetnju", Gaertner, rekao je. "Ljudi će doživjeti osjećaje averzija prema manjinama, tjeskoba, zabrinutost, ali ne i mržnju. Ili to ili oni će se jednostavno osjećaju više pozitivnih osjećaja prema bijelcima nego prema drugim grupama. "

Gaertner je rekao da postoje uglavnom tri čimbenika koja doprinose averzija rasizma: kognitivni, motivacijski i kulturne.
Kognitivna, rekao je, upućuje na činjenicu da ljudi imaju tendenciju da sjetiti pojedinosti o članovima svoje skupine bolji od pripadnika drugih grupa, a ljudi često sjetiti više pozitivne informacije o svojoj skupini.

"Nakon što smo kategorizirali u osobe, na primjer, crnaca i bijelaca, postoji tendencija da se vidi unutar skupine razlike kao minimalan", rekao je Gaertner. "Mi smo de-naglašavaju razlike i vidjeti više sličnosti. Drugih grupa počinje tražiti više slični nego oni stvarno jesu, a ističemo razlike između grupa."

Motivacijski faktori, Gaertner, rekao je, odnose se na ideju da su ljudi vezati svoje samopoštovanje na obje svoje dostignućima i onih iz skupine kojoj oni pripadaju. To teži stvoriti self-posluživanje predrasude kako bi njihove skupine čini još posebnijim. On ilustrira ovaj ističući da nitko u publiku očekuje da će biti rastavljen, unatoč činjenici da je stopa razvoda preko 50 posto u ovoj zemlji.

Kulturni čimbenici, kazao je, doći do reakcije na status. On je rekao da je općenito zajednički društveni poredak, a ljudi ponekad nesvjesno reagira negativno kada se mijenja tim redoslijedom.

"U našoj kulturi, bijelci obično imaju viši status i moć nego što ljudi boje", rekao je Gaertner. "Bijelci mogu naviknuti na to. Ako živite svoj život na taj način, možda ćete početi vjerovati da bi trebalo biti tako, i mi mogli odgovoriti nepovoljno kada postoji pokušaj to promijeniti. "

On je rekao da je razlog za neke od ovih akcija bila je zapravo diskriminirajuće odlučnost da se ne discriminate.When ljudi idu u interakcije s ljudima druge rase, često su to učinili s koncentracijom na razmišljanje nije loše misli, budući da je loše osjećaje, ili ponaša nepravilno . To je skup strategija, rekao je on, jer su studije pokazale da ovaj događaj može uzrokovati osjećaje da se vrate nakon interakcije, jači nego prije.

Pojasnio je nekoliko studija koje podržavaju ove ideje, uključujući i onaj koji je vezan za liberalne i konzervativne pojedinaca. By self-report, rekao je on, konzervativci su često više nego predrasude liberala. On dijeli rezultate istraživanja iz 70-ih je bio uključen u, koji je testirao ovaj rezultat.

Istraživanje je imalo bilo crno ili bijelo ljudi nazivaju liberali i konzervativci, i praviti se da su pokušavate dobiti u kontaktu s mehaničar, jer je njihov automobil pokvario. Osobu bih rekao da je on ili ona bila izvan promjena (ovo se prije mobitela) i pitati predmete ako bi mogli zvati mehaničara. Istraživanje je pokazalo da liberali su bili spremni pomoći crni pozivatelji nego što su konzervativci.

"Liberali ne diskriminirati protiv crnaca u odnosu na bijelce, u iznosu koji je statistički značajna, u odnosu na konzervativce, s kojom razlikom pomoći bijelaca i crnaca bio pouzdan drugačiji", kazao je Gaertner.

Istraživači zadržao trag od ljudi koji su objesio prije učenje o situaciji.

"Liberali su više diskriminacije u smislu viseće se prerano nego što su konzervativci. Dakle, možda su jednako si predrasude, ali oni to izražavaju na različite načine iu različitim situacijama. "

Gaertner, zaključno se raspravlja o načinima na counter ove vrste diskriminacije. Najbolji način, rekao je, je pokušaj da se ljudi ponovo ocijeniti način na koji su skupine ljudi. On je rekao da je dobivanje narod za sve grupe u jednu grupu (kao što je "narod" nasuprot po rasi), ili čak kao podskupove iste grupe kao i za razliku od dvije potpuno različite skupine je odličan način za smanjenje averzija rasizma. On je rekao da to može učiniti putem kontakt česte u uvjetima suradnje i jednak status.