Par Emily Landgraf

Freshman Amy Crowe a envoyé sa candidature pour un emploi d'été à l'Académie Kiddie à Hillsborough, NJ, en Mars. Elle n'a pas beaucoup entendu parler de la garderie depuis lors.
Crowe est à la recherche d'un emploi dans une crèche, d'acquérir une expérience de travail avec les enfants car elle est un majeur d'éducation élémentaire. Malheureusement, elle mai pas la chance cet été.
«J'ai posé ma candidature Mars et ils m'ont dit, 'Nous allons l'appeler, ne vous inquiétez pas," a dit Crowe. «Et puis je n'ai pas entendu de leur part pendant un moment. J'ai appelé la semaine dernière à enregistrer, et maintenant ils disent qu'ils ne sauront pas avant la mi-Mai parce qu'ils ne savent pas combien d'anciens employés reviennent. "
Crowe a dit qu'elle appelle les sept ou huit autres garderies dans sa ville. Aucun est à la recherche de nouveaux employés.
Les étudiants candidats pour des emplois nouveaux sont susceptibles de partager l'expérience de Crowe face à la crise économique. Beaucoup d'étudiants ont de la difficulté à trouver un emploi parce que les candidats plus âgés prennent des positions généralement pourvus par des employés plus jeunes, tandis que d'autres sont capables de revenir à d'anciens employeurs.
Le taux de chômage des 16 - to 24-year-olds, est de 13,3 pour cent, selon le Bureau of Labor Statistics.
"C'est juste très frustrant parce que j'ai besoin de commencer à rembourser mes prêts et je viens vraiment besoin de l'argent", a dit Crowe. «J'espère vraiment Kiddie Académie me rappelle. Je ne sais pas ce que je vais faire si elles n'en ont pas. "

Freshman Nari Watanabe est confrontée à des problèmes similaires dans sa recherche d'un emploi d'été.

"Il a été extrêmement difficile pour moi de trouver un emploi." At-il dit. "Outre les deux emplois que j'ai posé ma candidature ici, j'ai appliqué pendant au moins neuf emplois, et je n'ai obtenu une interview."

Watanabe a été la recherche d'un emploi d'été depuis Février et n'a toujours pas eu de chance. Il a appliqué à deux salles de cinéma AMC, Target, ShopRite et GameStop, entre autres lieux.

Certains élèves ne restent optimistes malgré les difficultés. Junior Emily Di Paolo est l'espoir d'obtenir un emploi chez Rider pendant l'été.

«Je suis à la recherche pour trouver un emploi au Service des admissions, principalement parce que j'ai besoin de l'argent, dit-elle. "L'endroit où j'ai travaillé à la maison parce qu'il n'y a fermé des entreprises ça n'a pas suffi à rester ouverte. Je vais prendre l'été de classe, donc je suis l'espoir de trouver un emploi sur le campus.

Il semble, toutefois, que les étudiants qui postulent pour des emplois nouveaux ou avec moins d'expérience professionnelle sont ceux ayant toutes les difficultés à trouver des emplois. Les étudiants qui détiennent déjà un emploi ou qui sont capables de travailler pour des entreprises familiales, semblent être moins affectés.

Sophomore Brian Hicks est l'un des individus chanceux qui ont un emploi à revenir. «J'ai eu mon travail depuis quatre ans, et je suis très reconnaissante d'avoir un emploi de revenir pour l'été, dit-il.

Hicks est content qu'il n'a pas à se soucier de trouver un emploi au cours de la pause.

Freshmen Megan Moyer et Keith Warncke aussi ont des emplois d'attente pour eux quand ils rentrent chez eux pour l'été.

«J'ai travaillé au niveau cible pour deux ans, et j'ai pris un congé de formation", a déclaré Moyer. "Alors je vais avoir mon travail quand je reviendrai."

"J'ai travaillé à ShopRite pour trois ans maintenant», Warncke dit. «Je veux dire, je dois présenter une nouvelle demande, mais je vais faire la même quantité d'argent comme je l'étais quand je suis parti. Je perds juste l'ancienneté. "

John Freshman Vassos va travailler pour son père, un investisseur, pendant l'été.

«Je sais que l'économie n'est pas si grande, et beaucoup de gens sont réticents à investir», a déclaré Vassos. «Je vais obtenir très bonne expérience de travail faisant cela, cependant, puisque je suis leur commercialisation."

Ancien lieu junior Stephanie Pypniowski d'emploi de pratiquement la pria de revenir.

"Je vais retourner à l'emploi que j'ai eu au cours des deux derniers étés, dit-elle. «Je voulais faire un stage pendant l'été pour que je puisse me concentrer sur mon travail scolaire à l'automne et au printemps, mais je ne voulais pas laisser passer l'occasion de faire de l'argent parce que je ne sais pas quand une autre occasion va Come Around ".

Pypniowski croit que la raison pour laquelle elle a un emploi cet été en raison de son expérience précédente.

«Ils étaient vraiment désespéré, dit-elle. «J'ai eu quatre e-mails et deux appels téléphoniques. Je pense qu'il avait plus à faire plus avec la formation. J'ai déjà l'expérience. Je suis plus efficace, et cette façon, ils n'auront pas à embaucher plus de travailleurs. "

Les étudiants ayant des difficultés à trouver des emplois dans le comté de Mercer pourrait encore être en mesure de trouver du travail. Le comté a annoncé la semaine dernière qu'il utilisera les fonds provenant du gouvernement fédéral paquet encouragée afin de créer un programme de carrière pour les jeunes âgés de 14 à 24.