Von Emily Landgraf

Freshman Amy Crowe schickte ihre Bewerbung für einen Sommer-Job an die Kiddie-Akademie in Hillsborough, NJ, im März. Sie hat nicht viel von dem Tag gehört Care Center seitdem.
Crowe sucht einen Job in einer Kindertagesstätte, um Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zu gewinnen, denn sie ist eine elementare Bildungs-Dur. Leider kann sie nicht die Chance in diesem Sommer.
"Ich März beantragt und sie sagten mir, 'Wir nennen, keine Sorge," sagte Crowe. "Und dann habe ich nicht von ihnen hören, für eine Weile. Rief ich letzte Woche den Check-In, und jetzt werden sie sagen, sie wird erst Mitte Mai wissen, weil sie nicht wissen, wie viele frühere Mitarbeiter kommen zurück. "
Crowe sagte, rief sie sieben oder acht weitere Krippen in ihrer Stadt. Keiner sucht neue Mitarbeiter.
Studierende, die sich für neue Arbeitsplätze werden voraussichtlich Erfahrung Crowe im Angesicht der wirtschaftlichen Krise zu führen. Viele Studenten haben Probleme Arbeit zu finden, weil ältere Bewerber dabei sind die Positionen in der Regel von jüngeren Mitarbeitern besetzt, während andere in der Lage sind, um zurück zur vorherigen Arbeitgeber gehen.
Die Arbeitslosenquote der 16 - bis 24-Jährigen ist 13,3 Prozent, nach dem Bureau of Labor Statistics.
"Es ist einfach wirklich frustrierend, weil ich zu Beginn meiner Rückzahlung Darlehen und ich wirklich das Geld brauchen, müssen's", sagte Crowe. "Ich bin wirklich Hoffnung Kiddie Akademie ruft mich zurück. Ich bin mir nicht sicher, was ich tun werde, wenn sie dies nicht tun. "

Freshman Nari Watanabe ist mit ähnlichen Problemen bei der Suche nach einem Sommer-Job.

"Es war sehr schwer für mich, einen Job zu finden.", Sagte er. "Neben den beiden Jobs, bewarb ich mich um hier, bewarb ich mich für mindestens neun Arbeitsplätze, und ich habe nur ein Interview bekommen."

Watanabe wurde auf der Suche nach einem Sommer-Job seit Februar und hat immer noch kein Glück gehabt. Er hat zwei AMC-Kinos, Target, ShopRite und GameStop, unter anderem angewandt.

Einige Schüler sind noch optimistisch, trotz der Schwierigkeiten. Junior Emily Di Paolo hofft auf einen Job bei Rider im Laufe des Sommers zu sichern.

“I'm looking to get a job at Admissions, mainly because I need the money,” she said. "Der Ort, wo ich arbeitete zu Hause stillgelegt, weil es einfach nicht genug Geschäft zu bleiben, zu öffnen. Ich gehe zu nehmen Sommer Klasse, so hoffe ich, einen Job auf dem Campus zu bekommen. "

Es scheint jedoch, dass die Studenten die Anwendung für neue Arbeitsplätze oder mit weniger Berufserfahrung sind die, die mit allen die Probleme Arbeit zu finden. Studierende, die bereits Inhaber einer Beschäftigung oder die in der Lage, für Familienunternehmen zu funktionieren scheinen weniger betroffen.

Sophomore Brian Hicks ist einer der glücklichen Personen, die einen Arbeitsplatz zurückkehren zu haben. "Ich habe meine Arbeit für vier Jahre gehabt haben, und ich bin sehr dankbar, einen Job zu kommen zurück, um im Sommer zu haben", sagte er.

Hicks ist froh, dass er nicht über einen Arbeitsplatz zu finden über die Pause zu machen.

Freshmen Megan Moyer und Keith Warncke auch Arbeitsplätze warten auf sie, wenn sie wieder nach Hause für den Sommer.

"Ich habe bei Target zwei Jahre lang gearbeitet haben, und ich nahm ein Bildungs-Beurlaubung", sagte Moyer. "Deshalb werde ich meinen Job haben, wenn ich zurückkomme."

"Deshalb habe ich bei ShopRite drei Jahren", sagt Warncke. "Ich meine, ich muss erneut, aber ich werde machen die gleiche Menge an Geld wie ich war, als ich ging. Ich habe gerade das Dienstalter verlieren. "

Freshman John Vassos werden, die für seinen Vater, einen Investor, über den Sommer.

"Ich kenne die Wirtschaft nicht so groß, und viele Menschen sind zu zögerlich investieren", sagte Vassos. "Ich werde wirklich gute Arbeit macht diese Erfahrung zu bekommen, aber seit ich bin ein Marketing-Dur."

Junior Stephanie Pypniowski ehemalige Ort der dienstlichen Verwendung praktisch bat sie wiederkommen.

"Ich gehe zurück zu den Job, den ich in den letzten beiden Sommern hatten", sagte sie. "Ich wollte ein Praktikum im Laufe des Sommers zu tun, damit ich auf meine Schularbeiten im Herbst und im Frühjahr zu konzentrieren, aber ich wollte nicht die Gelegenheit entgehen lassen, um Geld zu machen, weil ich nicht weiß, wann eine weitere Gelegenheit, geht auf Come Around ".

Pypniowski glaubt, der Grund, sie hat einen Job in diesem Sommer ist wegen ihrer bisherigen Erfahrungen.

"Sie waren wirklich verzweifelt", sagte sie. "Ich habe vier E-Mails und zwei Telefonaten. Ich glaube, es war mehr mehr mit der Ausbildung zu tun. Ich habe bereits Erfahrung. Ich bin effizienter zu gestalten, und so werden sie nicht haben, um so viele Arbeitnehmer einzustellen. "

Studierende, die Probleme beim Auffinden von Arbeitsplätzen in Mercer County vielleicht noch in der Lage sein, Arbeit zu finden. Der Landkreis hat letzte Woche angekündigt, dass es werden Mittel aus dem Bundes-Konjunkturpaket verwenden, um eine Karriere-Programm für Jugendliche im Alter zwischen 14 und 24 zu schaffen.