Dr. Samuel Gaertner, sociální psycholog, zabývá tím, jak i ty dobře-smyslu lidé mohou ještě být diskriminační.

Dalton Karwacki

I-míněné lidé mohou diskriminovat ostatní, aniž by si uvědomil, že tak činí, řekl mluvčí v Bart Luedeke Center Theater středu.

Dr. Samuel Gaertner, ředitel sociální psychologie na University of Delaware, vydal třetí ročník Marvin W. Goldstein Přednáška o předsudek Reduction, nazvaný "Předsudky mezi dobře míněnými." Říkal, že na nevědomé úrovni, někteří lidé odmítají vidět, že jsou diskriminační. Tito lidé si zcela věří, že oni nejsou zkreslené a snaží se žít svůj život jako takový, "řekl.

"Dotčen je skrytý od sebe," řekl Gaertner. "Je to pro ně důležité, aby to tak zůstalo, protože problémy jejich hýčkaný, pravý, rovnostářské hodnoty."

Gaertner vysvětlil, jak se lidé mohou být vystaveni rasismu, které neznáte. On diskutoval o druh rasismu první označeny psychoanalytik Joel Kovel, odpor proti rasismu. To je rasismus setkávají "dobře míněné-lidé s liberálními, rovnostářské hodnoty." Tito lidé, řekl, diskriminační subtilní způsoby, které mohou být racionalizována, které jim brání identifikaci rasismus.

"Důležitým aspektem je, že chceme, aby se na sebe do zrcadla a vidět ten typ člověka, který chodí pěšky," řekl Gaertner. "Lidé budou mít odpor pocity vůči menšinám, úzkost, neklid, ale nenávist. Buď to, nebo oni prostě cítit pozitivní vztah k bílé, než k jiným skupinám. "

Gaertner řekl, že tam jsou obecně tři faktory, které přispívají k odmítavý rasismu: kognitivní, motivační a kulturní.
Kognitivní, řekl, odkazuje na skutečnost, že lidé mají tendenci si pamatovat detaily o členy své skupiny lépe než členy ostatních skupin, a lidé často zapamatovat více pozitivních informací o své vlastní skupině.

"Jakmile jsme kategorizaci lidí, například, černá a bílá, je zde tendence vidět ve skupině-jako minimální rozdíly," řekl Gaertner. "My de-zdůraznit rozdíly a další podobné. Jiná skupina se začíná vypadat podobně, než ve skutečnosti jsou, a klademe důraz na rozdíly mezi skupinami."

Motivačních faktorů, Gaertner řekl, odkazují na myšlenku, že lidé kravatu jejich self-esteem jak své úspěchy a zájmy skupin, ke kterým patří. To vede k vytváření self-porce zaujatosti, aby se jejich skupiny zdají zvláštní. Ilustroval to tím, že poukáže na to, že nikdo v davu Očekává se, že se rozvedli, a to navzdory skutečnosti, že míra rozvodovosti je více než 50 procent v této zemi.

Kulturních faktorů, řekl, sestoupil do reakcí na stav. Dodal, že existuje obecně společné sociální řád, a lidé často nevědomky reagovat negativně při změně tohoto usnesení.

"V naší kultuře, bílé obvykle mají vyšší status a moc, než barevné lidi," řekl Gaertner. "Bílí si zvyknout na to. Budete-li žít svůj život tak, měli byste začít věřit, že by tomu tak být, a my bychom mohli reagovat nepříznivě, když je pokus změnit. "

Uvedl, že důvodem pro některé z těchto diskriminačních opatření byla skutečně odhodlání není discriminate.When lidé jdou do interakce s lidmi jiné rasy, často to se zaměřením na nemyslím špatných myšlenek, s negativními pocity, nebo se chová nevhodně . To je nákladné strategii, řekl, protože studie ukázaly, že dělá to může způsobit pocity k návratu po interakci, silnější než předtím.

Vysvětlil, několik studií, které podporují tyto myšlenky, včetně jednoho, který byl vázán na liberální a konzervativní jedince. Pro sebe-report, řekl, konzervativci jsou často poškozena více než liberálové. Sdílel výsledky studie z 70. let byl zapojen, který zkouší tento výsledek.

Studie měla černé nebo bílé lidé volají liberálové a konzervativci, a předstírat, že se snažili dostat se do kontaktu s mechanikem, protože jejich vůz se porouchal. Člověk by řekl, že on nebo ona byla mimo změny (což je před mobilní telefony) a zeptejte se předměty, pokud by mohly volat mechanika. Studie prokázala, že liberálové byli více ochotni pomoci černé volající konzervativci, než byli.

"Liberálové neměl diskriminovat černochy v porovnání s bílými, v množství, které bylo statisticky významné ve srovnání s konzervativci, s nimiž je rozdíl pomoci bělochů a černochů bylo spolehlivě jiný," řekl Gaertner.

Výzkumní pracovníci se zajímali o lidi, kteří zavěsil do učení o situaci.

"Liberálové byli více diskriminační, pokud jde o závěsy předčasně, než konzervativci byli. Takže možná, že to stejně poškozena, ale vyjadřují to různými způsoby a v různých situacích. "

Gaertner uzavřené diskutují, jak proti těmto druhům diskriminace. Nejlepší způsob, řekl, je pokusit se, aby lidé re-hodnotit způsob, jakým skupina lidí. Řekl, že dostat lidi do skupiny všechny do jedné skupiny (např. "lidé" na rozdíl od závodu), nebo dokonce, které jsou součástí stejné skupiny jako rozdíl dvou zcela odlišných skupin je skvělý způsob, jak snížit odpor proti rasismu. Řekl že toho lze dosáhnout prostřednictvím častého kontaktu za podmínek spolupráce a rovného postavení.